每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續省錢旅遊了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 哈囉 1204 飯店 - 西歸浦
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了 !
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間禁煙別墅
- 兒童游泳池
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 便利商店
- 野餐區
- 烤肉架
- 行李寄存
熱情款待
- 兒童游泳池
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
鄰近景點
- 位於城山
- 洪尼治池就在附近
- 新陽海灘就在附近
- 日出峰就在此區域
- 城邑民俗村就在此區域
- 表善海灘就在此區域
- 濟州民俗村落博物館就在此地區
- 幻覺藝術博物館就在此地區
- 達蘭辛歐里恩就在此地區
- 榧子林就在此地區
- 牛島海上郡立公園就在此地區
商品訊息簡述:
自助旅行>
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
實質薪資倒退16年，還有企業大老闆直言新鮮人起薪35年來沒變，成為就業市場隱憂，不想領死薪水嗎？根據人力銀行調查發現，在有意創業的會員當中，合計有3成6是30歲以下的年輕族群，最愛的創業類型以連鎖美食、咖啡等為主。
根據1111創業網調查發現，在有意創業的會員當中，比率最高的是31-40歲的年輕族群，占35.0%；其次有33.1%是21-30歲的泛新鮮人，20歲以下的也占3.0%。
1111人力銀行副總經理李大華表示，面對高度競爭的就業市場，新鮮人受限於工作經驗不足以及磨合期長的刻板印象，成為就業市場相對弱勢的一群，也面臨起薪低、高工時、升遷慢等職涯發展困境，長期以來就業環境對新鮮人的不友善，迫使青年爲突破職涯僵局而萌生創業意願。
調查顯示，21-30歲的泛新鮮人屬意的創業類型，以連鎖美食、咖啡飲品、非住不可商品銷售為主，與過去各類創業調查相當，也反應出國人在近年經濟景氣不佳的氛圍下，透過平價飲食獲得生活中的小確幸，發展出庶民經濟的美食商機，已普遍獲得創業者關注。
至於要多少錢才能創業？調查發現，青年規畫的創業資金平均約在76萬5千元，與一般會員計畫的資本額相當，但目前手邊擁有的資金僅約66萬2千元，落差超過10萬元。資金來源除積蓄外，銀行借貸及親友資助仍占多數。
（中央社記者張茗喧台北12日電）今天是醫師節，醫師過勞問題仍未解，醫勞團體表示，與其年年頒發「醫療奉獻獎」表揚優良醫師，政府更應遏止「醫療肝鐵人」，呼籲重視醫師過勞處境，儘速將醫師納入勞基法。
醫勞小組、醫勞盟、醫改會、社區醫院協會今天上午舉辦記者會，抗議醫師過勞，高喊「醫師過勞很危險、別讓表揚便悼念」口號。
醫勞盟副秘書長姜冠宇表示，衛福部原預計民國108年9月將主治、住院醫師納入「勞動基準法」，但勞動部至今未公告，質疑未來如衛福部長換人，承諾恐再次跳票。
姜冠宇指出，有3類醫師潛在過勞危機，包括新制6年醫學系學生恐淪為值班人力，公立住院醫師因服務偏鄉醫院，面臨跨科級低薪困境，公立醫院住院醫師則因約聘身分，恐淪為勞基法棄兒，加劇「醫療肝鐵人」現象。
醫改會副執行長朱顯光表示，要避免醫師過勞，政府應再加速推動醫師納勞基法、防止醫院財團化、修訂醫護加薪條款、增聘基層員工為醫院董事等，以改善血汗醫師弊端。
姜冠宇強調，目前醫師尚未納勞基法保障，但應針對醫師執業過程中可能遭遇的各種職業傷害，訂定職災補償措施，並要求政府在醫師納勞基法前應負起相關責任。1051112
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